危機管理（独禁法違反・横領・背任等）

談合などの独禁法違反だけでなく横領や背任などの従業員や役員の不正行為、従業員の炎上行為など、企業において発生する不祥事は、その対応を間違えると取引先や顧客、社会の信頼を一瞬で失うことになります。社会から求められるコンプライアンスに対応できるコーポレートガバナンスを支援します。危機管理の体制作りから不祥事が発生したときのマスコミ対応やSNS発信までアドバイス致します。